Führungskräfte, Mitarbeiter, die sich selbst und die jeweiligen Gesprächspartner besser einschätzen/verstehen wollen

• Grundlagen des DiSG-Persönlichkeitsmodells
• Man kann nicht nicht kommunizieren: Abgleich von Eigen- und Fremdbild
• Auswertung eines Fragebogens zur Ermittlung des individuellen DiSG-Profils
• „Roadmap to success“: Hilfestellung für jeden Teilnehmer zu mehr Erfolg
• Die Persönlichkeit meines Gegenübers erkennen und angemessen reagieren

„Wer bin ich - und wenn ja, wie viele?“ – Im Mittelpunkt des Seminars steht die Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit. Wer bin ich? Was zeichnet mich aus? Welche Stärken habe ich? Wo sehe ich Schwächen und wie gehe ich am besten damit um? Wie kann ich diese Erkenntnis nutzen, um im Beruf noch erfolgreicher zu werden? Durch einen Test zu Beginn des Seminars erhalten die Teilnehmer eine erste, zugleich fundierte Einschätzung hinsichtlich der eigenen Persönlichkeit.