Zielgruppe
Inhaber, Geschäftsführer, Führungskräfte, Leiter und Mitarbeiter im Personalbereich, Leiter und Mitarbeiter im Finanzbereich, Personalverantwortliche, Betriebsräte
Inhalt
  • Grundüberlegungen: Mitarbeitervergütung
  • Grundvergütungssysteme mit Struktur
  • Variable Vergütungsmodelle: Ertrag, Leistung, Erfolg, Wertsteigerung
  • Finanzierung u. attraktive Verwendung
  • Rechtliche Fragestellungen
  • Hinweise zur Ausgestaltung u. Umsetzung
  • Praxisbeispiele und Diskussion
Seminarziel

Digitalisierung und gesellschaftlicher Wandel bringen mitunter drastische Veränderungen für die Arbeitswelt. Dennoch verändert sich die Entgeltgestaltung nur in den wenigsten Fällen. Das Ergebnis ist, dass die Beschäftigten ihre Vergütung oftmals als ungerecht und demotivierend einstufen. Es ist daher von großer Bedeutung, auch die Struktur des eigenen Vergütungssystems zu hinterfragen und anzupassen.

Kennziffer S999.20.1
Datum 5. Mai 2020
Ort IHK Bodensee-Oberschwaben Weiterbildung
Wochentage Di
Uhrzeit 09:00 - 17:00 Uhr, UE 8
Preis 265,00 € inkl. Lernmittel
Preisinformation und Verpflegungsgutschein im Wert von 10,00 Euro
Ansprechpartner Frau Kimberly Spieß
Telefon: 0751 409-269
Fax: 0751 409-55269
E-Mail: spiess@weingarten.ihk.de
Status: Freie Plätze vorhanden
Anmelden