Führungskräfte, Compliance-Verantwortliche, MA die kompakte und praxisrelevante Informationen (zum Einstieg in das Thema) benötigen.

• Begriff (Definition, Vorteile, gesetzl. Regelungen)
• Notwendigkeit und praktische Bedeutung
• Rechtliche Vorgaben (Beispiele)
• Umsetzung
• Optimales Risikomanagement
• Wie gut ist Ihr Risikomanagement?

Unternehmenswerte und Compliance haben nicht nur zum Ziel, das rechtstreue Verhalten sicherzustellen. Gut funktionierende Compliance-Systeme erzeugen einen Wettbewerbsvorteil und einen nachhaltigen Unternehmenswert. Viele Unternehmen unterhalten keine Geschäftsbeziehungen mehr mit Betrieben, die keine Compliance-Programme haben.
Welche praktischen Bedürfnisse stellt ein mittelständisches Unternehmen an Compliance? Wie wird Compliance Bestandteil guter Unternehmensführung? Was sind die Folgen unzureichender Regelungen?