Das Seminar ist besonders für Personalleitungen, Geschäftsführung und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Personalbereich und -management geeignet. Voraussetzungen sind Grundkenntnisse bzw. praktische Erfahrungen in der operativen Personalarbeit.

Das moderne Arbeitsrecht ist umfangreich und unterliegt ständigen Veränderungen durch Gesetzgeber und Rechtsprechung. Bestehen bleibt, dass arbeitsrechtliche Streitigkeiten ihren Ursprung oft im alltäglichen Betriebsablauf haben. Selbst kleine Fehler können hier große Wirkung entfalten - zumal dann, wenn sie zunächst gar nicht als Fehler erkannt werden.

• Grundlagen des Arbeitsverhältnisses
• Arbeitsvertrag und Arbeitsverhältnis
• Teilzeit
• Krankheit
• Urlaub
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Bitte ein aktuelles Arbeitsgesetzbuch zum Seminar mitbringen!

Ziel dieses Seminars ist es, Kenntnisse über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Bestimmungen zu vermitteln und vor allem das Problembewusstsein für mögliche Fehlerquellen zu schärfen.